Analisis Pengukuran Beban Kerja Mental Pekerja Produksi CV. Hikmah Jaya Garment Menggunakan Metode NASA-TLX dan RSME

Maulida Dewi Amanda; Isna Nugraha

doi:10.37090/indstrk.v8i2.1324

Authors

Maulida Dewi Amanda Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur
Isna Nugraha Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur

DOI:

https://doi.org/10.37090/indstrk.v8i2.1324

Abstract

Hikmah Jaya Garment is a company that produces various clothing equipment and apparel manufacturing. With the number of production requests that continue to increase every time as well as the application of the make-to-order system which causes an uncertain production schedule, it causes the emergence of its own work demands for workers. These conditions can affect the quality of the production results they are working on, so this study aims to analyze the mental workload experienced by employees at CV. Hikmah Jaya Garment is a reference for providing improvement solutions to increase work productivity. This research uses the National Aeronautics and Space Administration Task Load Index (NASA-TLX) and Rating Scale Mental Effort (RSME) methods through a questionnaire containing factors or indicators of mental workload to workers. Based on the results of calculations and analysis, the average NASA-TLX score is 74.9% and the average RSME score is 83.1%, which means that the mental workload experienced by workers is in a high category with the amount of effort expended included in a large enough category. These high results cause less than optimal worker productivity so there are several recommendations for improvement in the aspects of workload indicators.

Keywords: Mental Workload, NASA-TLX, Production, RSME, 5S

References

Aditya, O. M., Muslih, B., & Meilina, R. (2021). Analisis Dampak Stress Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention pada PT Artaboga Cemerlang Depo Kediri. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN), 6(1), 39–54.

Angelo, S., Widodo, L., & Sukania, I. W. (2022). Analisis Ergonomi Beban Kerja Mental Secara Kualitatif Terhadap Siswa Sma Dan Smk Dalam Pembelajaran Luring Dan Daring Pada Masa Pandemi COVID-19. H. Jurnal Mitra Teknik Industri, 1(2), 146–158.

Ardiansyah, Risnita, & Jailani, M. S. (2013). Teknik Pengumpulan Data Dan Instrumen Penelitian Ilmiah Pendidikan Pada Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif. Jurnal Pendidikan Islam, 1(2), 1–9.

Asir, M., Yusuf, M., & Ardianto, R. (2022). The Impact Of Compensation, Motivation And Job Satisfaction On Employee Performance In The Company: A Review Literature Universitas PGRI Semarang 1 , Universitas Cipasung Tasikmalaya 2 , Politeknik LP3I Makassar 3 STIA Bandung 4 , Universitas Pertiwi 5 su. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 3(6), 2022.

Astriyani, N., & Saptadi, S. (2023). Analisis Beban Kerja Mental Operator Unit Warping Dengan Metode NASA-TLX. Industrial Engineering Online Journal, 12(4), 1–10.

Hafidz, A., Soediantono, D., Staf, S., Tni, K., & Laut, A. (2022). Benefits of 5S Implementation and Recommendation in The Defense Industry: A Literature Review. International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS) , 3(3), 13–26.

Imbron, I., & Pamungkas, I. B. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. In Widina Media Utama.

Latifah Ahmad, T., & Nita Kusumawati, A. (2020). Systematic Literature Review: Implementasi Metode 5S Pada Perusahaan Manufaktur. Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri, 1(2), 31–39.

Maghfira, A., Joesyiana, K., & Harahap, A. R. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hokkan Deltapack Industri Branch Kampar. Jurnal Pajak dan Bisnis, 4(1), 13–19.

Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. P., Fani, T., Sari, A. P., Setijaningsih, R. A., Fitriyatinur, Q., Sesilia, A. P., Mayasari, I., Dewi, I. K., & Bahri, S. (2021). Analisis Beban Kerja Dan Produktivitas Kerja dan Produktivitas Kerja. In Yayasan Kita Menulis.

Nadhim, M. A., & Apsari, A. E. (2023). Analisis Beban Kerja Fisik dan Mental dengan Menggunakan Metode Work Sampling dan NASA-TLX sebagai Upaya Peningkatan Produktivitas Kerja di PT . Putra Sulung Makmur Metal Castindo. 2(9), 4263–4269.

Putra, R. J., & Putra, G. (2021). Analisis Beban Kerja pada Operator Bagian Produksi dengan Menggunakan Metode NASA-TLX (Task Load Index) di PT. Ujong Neubok Dalam. Jurnal Optimalisasi, 7(2), 212.

Saputra, H. (2022). Analisis Beban Kerja Mental Pada Penyuluh KB (PKB) Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DPPKB) Kota Jambi Menggunakan Metode NASA-TLX dan RSME. Jurnal, 61.

Sari, S., Nuralma, A., Feocliamsyah, A. R., Hafiizh, H., & Sunardi, P. E. (2022). Pengukuran Beban Kerja Dengan Menggunakan Metode Rating Scale Mental Effort. Jurnal Kesehatan Masyarakat Dan Lingkungan Hidup, 7(1), 9–20.

Siahaan, H. D., & Pramestari, D. (2021). Analisis Beban Kerja Menggunakan Metode Rating Scale Mental Effort (Rsme) Dan Modified Cooper Harper (Mch) Di Pt. Bank X. IKRAITH-TeknologI, 5(2), 6–16.

Sihaloho, R. D., & Siregar, H. (2020). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT. Super setia sagita medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum, 9(2), 273–281.

Sondakh, R., Sendow, G. M., & Lumintang, G. G. (2023). Pengaruh Human Relation, Beban Kerja Mental Dan Work Life Balance Terhadap Kebahagiaan Di Tempat Kerja Pada Karyawan Pt Garuda Indonesia (Persero) Tbk Branch Office Manado the Effect of Human Relation, Mental Workload and Work Life Balance on Happiness At. Jurnal EMBA, 11(3), 1198–1209.

Widyastuti, L., & Pramono, T. D. (2023). Analisis Beban Kerja Mental pada Pekerja Jasa Pengiriman. Applied Business and Administration Journal, 2(3), 33–47.